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    公交集团企业领导人员天津42022-08-26[查看详细]
    岗位职责:

    为进一增强天津公交集团市场竞争活力,建设高素质专业化的经营管理团队,持续推进集团高质量发展,现面向社会公开选聘企业领导人员。

    一、企业简介

    天津市公共交通集团(控股)有限公司,是市政府授权进行国有资产经营的国有大型骨干企业。集团所属直接投资的子企业26家,其中:从事城市公共交通的运营企业6家,相关产业延伸至汽车租赁、媒体广告、餐饮住宿、旅游服务等业态。天津公交集团始终把新发展理念作为长期坚持的重要遵循,将创新、协调、绿色、开放、共享的具体内涵贯穿于企业改革发展全过程,致力于服务天津经济社会发展,努力为人民群众打造品质公交、智能公交、低碳公交、便捷公交、平安公交,着力建设具有国内一流水平的公共交通服务企业。

    二、选聘职位

    公交集团财务部部长1名。

    公交集团委派直属企业总会计师2名。

    公交集团直属企业副总经理1名。

    三、选聘范围及条件

    (一)选聘范围

    面向社会公开选聘。

    (二)选聘岗位职责

    1. 公交集团财务部部长岗位职责

    1)负责贯彻《中华人民共和国会计法》等国家财经法律法规,执行国家统一的《企业会计准则》,维护财经纪律,制定集团各项财务管理制度。

    2)根据集团发展战略及经营需求,负责集团资金的筹集、担保、使用和监管等相关工作,编制集团年度总体融资计划、年度资金预算,保证资金总体平衡,防控资金风险。

    3)负责集团公司与各子公司之间具体内部项目的结算。

    4)负责积极争取和落实各类财税政策,并对集团各企业的财务、税收实施统筹监管及考核。

    5)完成上级交办的各项临时工作。

    2.公交集团委派直属企业总会计师岗位职责

    1)负责企业会计核算与财务报告、财务预算管理、成本费用管控、财务内部控制与风险管理、财务信息化建设、经济运行监测、资金筹措与集中管理和经营绩效评价等财务会计和金融业务管理工作,组织或参与组织实施全面预算管理,监督重大经营决策执行情况和资金使用情况。

    2)对企业重大经营管理事项提出专业意见,并及时报告企业经营、财务管理及可能发生的大额经营损失和可能存在的重大经营风险等情况。

    3)协助内部控制机制建设和维护,对违反国家财经纪律、法规和企业内部制度,以及有可能在经济上造成损失浪费的行为进行制止或纠正。

    4)负责企业财务会计人员管理和培训工作,制定财务会计人员管理制度。

    5)落实委派机构赋予的其它职责,完成上级交办的各项临时工作。

    3. 公交集团直属企业副总经理岗位职责

    1)根据公司现实需要和长远发展,协助总经理制定公司发展战略、经营计划和工作任务,并督促推动既定目标的全面落实。

    2)负责公司深化改革目标任务的推动落实。

    3)负责分管领域经营管理工作,以及专业工作的督促指导和推动落实。

    4)负责统筹推进公司信息化建设各项工作,建立和完善公司各项信息系统流程。

            (5)完成上级交办的各项临时工作。
    任职要求:

    (三)任职条件

    1.具有较高的政治素质,自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。坚持国有企业的社会主义方向,熟悉企业管理工作,具有宏观视野、战略思维和创新精神,具备与履行岗位职责相匹配的任职经历和专业素养。市场感觉敏锐、工作业绩突出,勤奋敬业、团结协作,职业操守、职业信誉和个人品行良好。

    2.年龄一般不超过45周岁,具有良好的心理素质,身体健康。

    3.大学本科及以上文化程度。应聘公交集团财务部部长岗位和公交集团委派直属企业总会计师岗位的人员,一般应具有经济、财税、金融、审计类专业背景;应聘公交集团直属企业副总经理的人员,一般应具有企业管理、软件工程、信息化技术类专业背景。

    4.在省(市)管企业或规模相当企业总部担任中层副职、一级子企业中层正职或相当管理层级3年以上,不足3年的应有累计下一职级满5年的任职经历。

    5.具有累计8年以上企业经营管理、国有资产监管及财务、审计、信息技术管理等工作经历。具备注册执业资格或者高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称优先。

    四、聘期及管理

    (一)聘任制。聘用人员实行聘任制,参照《天津市公共交通集团(控股)有限公司领导人员管理规定》管理。

    (二)聘期。聘用人员聘期3年,聘期期满考核合格可续聘。聘期与任职企业领导人员聘期同步。

    (三)薪酬。聘用人员薪酬按照任职企业薪酬管理规定执行。其中:委派总会计师在同一家企业连续任职不得超过2个聘期,薪酬由公交集团核定,任职企业负责发放。

    五、选聘程序 

    报名—资格审查—综合考核评价—组织考察(背景调查)—确定拟聘人选—体检—聘任

    六、报名程序及相关说明

    (一)报名时间:2022827--99日,为期14天。

    (二)报名方式:采取网络报名方式进行。

    应聘人员通过网上报名,下载《公交集团公开选聘企业领导人员应聘登记表》模板和《填表说明》,填写报名信息后,将登记表、证件照(蓝色背景)、学历学位证明(证书扫描件,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件打包发送至招聘专用邮箱tjgjzp2020@163.com邮件主题格式统一为“应聘岗位名称+本人姓名+手机号码”的方式命名,例如:总会计师+ ** +130******。以上提供相关资料仅作为选聘使用。

    联系人:魏老师     咨询电话:88330827

    (三)有下列情况之一者,不得报名:

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

    2.曾被开除公职的;

    3.涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的;

    4.党纪、政务处分尚在影响期内的;

    5.曾被相关部门列为失信联合惩戒对象的;

    6.具有法律、法规规定不得选聘的其他情形。

    (四)相关说明

    1.应聘人员只可申请1个意向岗位。

    2.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,选聘方有权取消应聘资格。

    3.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

    4.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密,不做他用,恕不退还。

    附件1.《公交集团公开选聘企业领导人员应聘登记表》.docx

    2.《填表说明》.docx

     

     

                    天津市公共交通集团(控股)有限公司

                   2022 826

    天津公交服务热线96196


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